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党建引领基层治理经验交流材料.docx

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党建引领基层治理经验交流材料今年以来,我区结合实际,通过“四个强化”扎实举措,推进“四事四权”工作法深入推广。一是强化体系建设,把好政治方向。突出“一网多能”,指导划分基层治理网格 3067 个,建立...

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碎片内容

党建引领基层治理经验交流材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施方案、通报、述职 | 涉及机构:党支部、街道、大党委 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • 党建引领基层治理经验交流材料今年以来,我区结合实际,通过“四个强化”扎实举措,推进“四事四权”工作法深入推广。
  • 二是强化资源整合,突出多维联动。
  • 加强支部帮带,实施社区“大党委”,推行兼职委员制,落实大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解的“五共”工作法,完善兼职委员选聘程序,吸纳辖区内有代表性和影响力的企事业单位、物业服务企业、社区民警、业委会等党组织负责人担任社区兼职委员。
  • 三是强化机制保障,推动规范运行。
  • 坚持分类指导,针对各村(社区)特点分别制定实施方案,形成“1+2”指导文件,印发《关于做实城市社区网格化管理的实施方案》和重点任务清单,确保精准指导、有的放矢。

文档正文(预览部分)

党建引领基层治理经验交流材料今年以来,我区结合实际,通过“四个强化”扎实举措,推进“四事四权”工作法深入推广。一是强化体系建设,把好政治方向。突出“一网多能”,指导划分基层治理网格 3067 个,建立网格员 4641 人。积极落实“三员一律”进社区,84 名民警到村(社区)兼职,428 名政法干警入驻网格。选用 2937 名“五老”人员参与村级事务。组建志愿者队伍437 支,打造了“红色娘子军”“向日葵”等志愿服务品牌,为全域推广“四事四权”工作法打下了坚实的基础。明确将“四事四权”工作法纳入基层干部培训计划,每年对基层网格员、“五老”人员和镇村骨干人员至少进行一次示范培训。搭建“社区党组织、小区(网格)党支部、楼栋党小组、党员中心户”四级组织架构,在辖区建成 73 个小区(网格)党支部,不定期组织召开小区(网格)党支部、业主委员会、物业服务企业三方议事会,解决物业管理服务等事宜。

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来源:清风知己网

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