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两新组织党员教育经验做法亮点.docx

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两新组织党员教育经验做法亮点近年来,区为解决“两新”组织党员教育底数不清、阵地覆盖不全、管理不畅、针对不强、效果不好等难点问题,积极探索“两新”组织党员教育新路径,坚持从排查常态化、阵地移动化、学...

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碎片内容

两新组织党员教育经验做法亮点.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知 | 涉及机构:乡镇街道、党组、未建党组 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 聚焦流动党员学习难组织、学习零散化等难题,采取“线上小课堂”“线下大讲堂”相结合的方式,科学制定学习计划,建立党员教育常态化学习制度、联动培训制度、结对帮学制度等,严格落实流动党员“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治制度。
  • 线上依托全国党员信息管理系统,每年定期对全区登记在册的两新组织从业人员身份信息进行全面摸排核实,及时将摸排出来的党员纳入动态管理,实时掌握“两新”组织党员人数。
  • 按照“一方隶属、多方管理”要求,采取流入地为主、流出地配合的方式开展教育培训,流入地党组织负责流动党员的日常教育培训,流出地党组织负责流动党员的跟踪培训和返乡后的教育培训。
  • 并通过采取联系督学等方式,建立完善区委非公工委直接联系龙头民营企业党建工作制度,督导龙头民营企业开展党员教育学习,同时,采取村支两委班子结对帮学、送教上门等方式,推动流动党员学起来、动起来。

文档正文(预览部分)

两新组织党员教育经验做法亮点近年来,区为解决“两新”组织党员教育底数不清、阵地覆盖不全、管理不畅、针对不强、效果不好等难点问题,积极探索“两新”组织党员教育新路径,坚持从排查常态化、阵地移动化、学习制度化、内容精准化、管理机制化方面入手,切实增强“两新”组织党员教育工作质量,有力提升“两新”组织党员综合素质,不断激励“两新”组织党员发挥先锋模范作用。排查常态化,破解党员教育底数不清问题。印发《关于认真做好非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”集中排查组建工作的通知》,成立排查工作领导小组,线下联合各乡镇街道、园区、市场监管、民政、人社、工商、教育等单位按照不重、不漏、不错的原则,根据“六个清楚”(经营情况、职工情况、党员情况、出资人情况、党组织组建情况、未建党组织原因)的要求,在区范围内开展拉网式“摸底排查”,全面摸清流动党员姓名、年龄、工作地点等情况,理顺党员关系,建立党建工作台账,确保

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来源:清风知己网

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