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研讨发言:坚持精准科学选人用人.docx

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研讨发言:坚持精准科学选人用人习近平总书记在党的十八届六中全会上提出,要精准科学选人用人。这一重要思想,既对搞好当前地方领导班子换届、做好党的十九大组织准备工作提出了基本要求,也为不断加强和改进干...

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研讨发言:坚持精准科学选人用人.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、汇报、述职 | 涉及机构:级党委、人处 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 要严格标准把关,坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持好干部标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,加强动议审查,强化任前审核,使真正优秀的干部得到提拔重用,把“带病”干部坚决挡在门外。
  • 党的十八届六中全会着眼加强和规范党内政治生活、加强党内监督,深入贯彻十八大以来党中央关于干部工作的思想、理念和要求,对坚持正确选人用人导向、严格干部考察考核做出了部署。
  • 各级党委及其组织部门一定要认真贯彻中央精神,坚持和完善已有经验做法,把精准科学选人用人落实到正在开展的地方领导班子换届、党的十九大组织准备各项工作中,贯穿到加强和改进干部工作的全过程。
  • 协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标,对加强领导班子和干部队伍建设,提高选人用人的精准性、科学性提出了更高要求。
  • 要加强综合分析研判,突出政治品质、道德品行、作风表现、选人用人、廉洁自律等情况的综合分析,既重政绩又重政德,对干部做出实事求是、客观准确的评价。

文档正文(预览部分)

研讨发言:坚持精准科学选人用人习近平总书记在党的十八届六中全会上提出,要精准科学选人用人。这一重要思想,既对搞好当前地方领导班子换届、做好党的十九大组织准备工作提出了基本要求,也为不断加强和改进干部工作、提高选人用人科学化水平提供了重要指南。“用人必考其终,授任必求其当。”选准用好干部,端正用人导向,是党的事业发展的关键问题,是净化党内政治生态的治本之策。只有真正做到选贤任能、知人善任,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,才能树好党内政治生活的风向标,才能激发广大干部拼搏进取、干事创业的精、气、神。协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标,对加强领导班子和干部队伍建设,提高选人用人的精准性、科学性提出了更高要求。

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来源:清风知己网

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