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月度季度绩效计划考核表(中层及以下适用).doc

月度季度绩效计划考核表(中层及以下适用).doc_第1页
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月度/季度绩效计划/考核表(中层及以下适用)部门 :行政部 岗位:IT工程师 姓名: KPI权重月/季度目标完成情况评价标准考核结果完成情况、区间得分比例、区间桌面维护/网络维护30%基地内所有 IT 设备维护,...

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月度季度绩效计划考核表(中层及以下适用).doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:行政部 | 全文约 179 字

文档正文(预览部分)

月度/季度绩效计划/考核表(中层及以下适用)部门 :行政部 岗位:IT工程师 姓名: KPI权重月/季度目标完成情况评价标准考核结果完成情况、区间得分比例、区间桌面维护/网络维护30%基地内所有 IT 设备维护,终端用户的软、硬件维护;用户 RTX、LYCN、域账号、邮件账户等申请与更改。所有网络通畅,保证核心业务正常运营;每季度因网络问题导致的大面积断网

来源:清风知己网

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