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《公务员制度》复习题答案两篇.docx

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《公务员制度》复习题答案两篇篇一复习题答案 一、判断题 1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( X ) 2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。( X ) 3、公务员的职务与级别...

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《公务员制度》复习题答案两篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:决定、办法 | 涉及机构:省部 | 全文约 1,026 字

核心要点

  • (√ ) 4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
  • ( X ) 6、录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。
  • ( √ ) 13、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。
  • ( √ ) 16、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
  • ( X ) 19、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。

文档正文(预览部分)

《公务员制度》复习题答案两篇篇一复习题答案 一、判断题 1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( X ) 2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。( X ) 3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。(√ ) 4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。(√ ) 5、考录制度是整个公务制度的基本内容。( X ) 6、录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。( X ) 7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ ) 8、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。( √ ) 9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

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来源:清风知己网

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