1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2021-2022 期末试题及答案(试卷号:1021)一、单项选择题(每小题 1 分,共 10 分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内)1.国际劳动立法思想开始于()。A.18 世纪上半叶B.18 世纪末C.19 世纪上半叶D.19 世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于()。A.工人运动的兴起B.国家对雇用关系的干预C.劳资矛盾发展的结果D.法律社会化的产物3.劳动者在同一用人单位连续工作满 10 年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同,而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则()。
以上为全文约 39% 的内容,完整文档共 791 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-522624.html