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2套 国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》《金融学》2021-2022期末试题及答案(试卷号:1021 1046).docx

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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2021-2022 期末试题及答案(试卷号:1021)一、单项选择题(每小题 1 分,共 10 分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号...

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2套 国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》《金融学》2021-2022期末试题及答案(试卷号:1021 1046).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:遴选试题 | 文种:试题、试卷 | 涉及机构:国家开放大学、大学、劳动争议仲裁委员会 | 全文约 791 字

文档正文(预览部分)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2021-2022 期末试题及答案(试卷号:1021)一、单项选择题(每小题 1 分,共 10 分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内)1.国际劳动立法思想开始于()。A.18 世纪上半叶B.18 世纪末C.19 世纪上半叶D.19 世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于()。A.工人运动的兴起B.国家对雇用关系的干预C.劳资矛盾发展的结果D.法律社会化的产物3.劳动者在同一用人单位连续工作满 10 年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同,而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,则()。

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来源:清风知己网

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