电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

XX地区干部管理监督体系建设工作总结.docx

XX地区干部管理监督体系建设工作总结.docx_第1页
1/2
XX地区干部管理监督体系建设工作总结.docx_第2页
2/2
XX 地区干部管理监督体系建设工作总结今年以来,XX 市 XX 区聚焦干部管理监督体系建设,通过抓教育引导、强化自我监督,抓选拔任用、强化过程监督抓制度执行、强化日常监督,扎紧织密干部管理监督的防护网。...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

XX地区干部管理监督体系建设工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:工作总结、通报、决定、办法 | 涉及机构:常委、集中保管的科、区科 | 时间:2022 年 | 全文约 792 字

核心要点

  • 在干部选拔任用的过程中,严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等规定,坚持政治标准、制度执行、从严把关,严把“动议、民主推荐考察谈话、讨论决定、公示、任职”六大关口,确保履行程序不走样,坚决防止“带病提拔”;
  • 聚焦“源头施策”,把牢思想“总开关”,教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线始终坚持把理想信念教育贯穿于干部管理监督的全过程,严格落实干部日常教育培训、政治素质测试、任前谈话制度;
  • XX 地区干部管理监督体系建设工作总结今年以来,XX 市 XX 区聚焦干部管理监督体系建设,通过抓教育引导、强化自我监督,抓选拔任用、强化过程监督抓制度执行、强化日常监督,扎紧织密干部管理监督的防护网。
  • 从严审核干部档案坚持在“动议环节”和“考察环节”做到干部人事档案双重审核,对干部“三龄两历一身份一关系”进行重点核查确保程序公平公正;
  • 结合 XX 区委强化作风建设学习实践活动和干部无任用考察,综合运用作风问题整改、考察材料等结果,动态掌握干部日常表现,抓住苗头,找准病灶,及时提醒,使干部切实感受到“监督就在身边”,促进干部自觉转作风、守纪律。

文档正文(预览部分)

XX 地区干部管理监督体系建设工作总结今年以来,XX 市 XX 区聚焦干部管理监督体系建设,通过抓教育引导、强化自我监督,抓选拔任用、强化过程监督抓制度执行、强化日常监督,扎紧织密干部管理监督的防护网。抓教育引导,强化自我监督。聚焦“源头施策”,把牢思想“总开关”,教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线始终坚持把理想信念教育贯穿于干部管理监督的全过程,严格落实干部日常教育培训、政治素质测试、任前谈话制度;加强日常警示教育,第一时间在常委会上传达学习《关于对 2022 年领导干部个人有关事项随机抽查发现存在瞒报问题情况的通报》内容,以会代训。抓选拔任用,强化过程监督。

以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 792 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-521685.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部