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员工手册范本5份.docx

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员工手册范本 5 份 员工手册范本(一): 员工手册范本(公司类) 第一章 总则 第一条、本手册为规范工作行为、增强员工自律意识而制订。 第二条、公司员工应发扬“务实、守信、创造、发展”的公司精神,...

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员工手册范本5份.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:汇报、报告、细则 | 涉及机构:公司、管理部、的公司 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 2、员工上下班严格实行打卡制度。
  • 3、员工因公外出必须得到部门经理的许可,并在留言板写明去向。
  • 2、 根据工作需要,由公司安排加班。
  • 3、 忠诚公司,服从领导,勤奋工作,言行要体现公司的良好形象。
  • 5、 员工工作时光应按公司制度要求衣着整洁,举止大方,言语礼貌。

文档正文(预览部分)

员工手册范本 5 份 员工手册范本(一): 员工手册范本(公司类) 第一章 总则 第一条、本手册为规范工作行为、增强员工自律意识而制订。 第二条、公司员工应发扬“务实、守信、创造、发展”的公司精神,构成“团结、紧张、严肃、活泼”的八字方针,为公司的可持发展而努力。 第三条、每位员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。 第四条、本手册解释权属公司。 第二章 细则 第五条、工作时光: 1、公司实行每周四十小时工作制。 2、员工上下班严格实行打卡制度。 3、员工因公外出必须得到部门经理的许可,并在留言板写明去向。 第六条、加班及调休: 1、 加班时光以半天为基本单位。 2、 根据工作需要,由公司安排加班。 3、 加班处理按国家规定处理。 第七条、请病、事假规定: 1、员工因病不能坚持工作的,及时向部门经理请假,并持医院的病假证明到管理部办理病假手续。

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来源:清风知己网

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