电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

企业科协调研报告.docx

企业科协调研报告.docx_第1页
1/6
企业科协调研报告.docx_第2页
2/6
企业科协调研报告.docx_第3页
3/6
企业科协调研报告市科协调研组分别到*()共十家具有代表性的企业,对其科协组织状况及其工作情况进行了调研。一、基本情况。随着经济体制改的不断深入,我市国企企业科协组织的数量在逐渐减少,工作的覆盖面也在...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

企业科协调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:调研报告、请示 | 涉及机构:企业科、党委、分企业科 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 随着经济体制改的不断深入,我市国企企业科协组织的数量在逐渐减少,工作的覆盖面也在减小,企业科协机构被缩编、合并,绝大部分科协干部成为兼职。
  • 企业领导对科协工作重视程度或支持力不够,在政策、经费和用人上缺少支持,大部分企业科协缺少资金的支持,制约了活动和工作的开展,有些企业科协甚至没有执行力,所有开展的活动都需要领导同意,各种请示,导致企业科协(大部分兼职)缺乏信心和工作热情,影响了企业科协的发展。
  • 例如,*天然气化工,它现在隶属于央企的三级下属单位,在这个企业的内部上属企业对它的执行力比政府部门的执行力要强。
  • 现在大部分企业(公司)财务管理越来越严格和科学化、规范化,企业科协组织活动经费受到限制。
  • 二是人员配置问题,早期科协组织得到党委的重视,现在企业中都是总经理负责制,党委成为配角,自己都无暇顾及,加之部分企业机构设置要按总公司或大股东的要求设置,上面总公司如果不同意设置那肯定就“被”兼职所代替。

文档正文(预览部分)

企业科协调研报告市科协调研组分别到*()共十家具有代表性的企业,对其科协组织状况及其工作情况进行了调研。一、基本情况。随着经济体制改的不断深入,我市国企企业科协组织的数量在逐渐减少,工作的覆盖面也在减小,企业科协机构被缩编、合并,绝大部分科协干部成为兼职。目前,我市国有企业科协*家,国有控股*家,中外合资*家,民营*家。在*家调研企业中,具有完整并且独立的科协组织的企业只有*船舶重工*家,其余的都被并入到企业技术(科技、开发)处或党委。其中,有专职工作人员的*家,其余都是兼职工作人员。二、企业科协组织存在的问题(一)企业领导对科协组织认识不高企业领导对科协工作重视不够,影响其作用的充分发挥。

以上为全文约 30% 的内容,完整文档共 1,006 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-520381.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部