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2022 人事行政半年工作总结范文五篇 转眼间 20xx 年上半年已经过去，回上半年来的工作，人事部在公司领导的关心指导和各部门同事的支持与帮助下，在本部门员工的共同努力下，较为顺利的完成了本职工作，取得了一定的成绩，但也有不足之处，现将这半年的工作情况总结如下： 一、员工招聘方面 截止 20xx 年 6 月末，公司有员工 XX 名，新员工 XX 名，新员工占 XX%。20xx 年末员工 XX，员工减少 XX 名。 努力开拓招聘渠道。比如：在付费 XX 招聘的基础上，开通免费招聘网：XX。在人力资源群中发布招聘信息。在附近张贴招聘简章。与职业技术学院合作，吸收服装设计 XX 的学生做车工。在生产繁忙的季节录用部分兼职员工，降低用工成本，取得了一定的效果。 以上数据反映：1、车间一员工、行管人员平均年龄下降，员工年龄结构得到优化。2、车间二、车间三员工平均年龄上升（符合年龄自然上升规律）。
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