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学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会3篇.docx

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碎片内容

学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:心得体会 | 涉及机构:中共中央办公厅、政府 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • “政者,正也”,政绩是党员干部干事、作为的直接体现,政绩观端正与否,对事业发展和个人成长都至关重要,不仅需要正确树立,更需要正确执行,只有时时矫正,方能事事归正。
  • 政绩“归正”,就要不做大官做大事。
  • 树立正确政绩观,首先就要立志做大事,不要立志做大官。
  • 立志做大事,就意味着要做有益于人民的事,就要从点滴积累、从小事做起,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,把每一个“小人物”演活了就是“大人物”,把自己交给工作,把进步交给组织,把个人事业融入党和人民事业之中。
  • 政绩“归正”,就要不重显绩重潜绩。

文档正文(预览部分)

学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 近日,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》,进一步明确不适宜担任现职情形,特别指出政绩观偏差问题。“政者,正也”,政绩是党员干部干事、作为的直接体现,政绩观端正与否,对事业发展和个人成长都至关重要,不仅需要正确树立,更需要正确执行,只有时时矫正,方能事事归正。 政绩“归正”,就要不做大官做大事。立志是一切的开始,方向对了,道路才不会出错。树立正确政绩观,首先就要立志做大事,不要立志做大官。职业无论大小,官阶无论高卑,若不能立志,虽做皇帝,做总统,亦做不成大事;若能立志,则虽做一小官,做一工人,亦足以成大事。“大事”与“大官”仅一字之差,却深刻回答了“政绩为谁而树”的问题,把志向放在“当大官”上,就容易趋名逐利、简单满足,把目标放在“做大事”上,则会增添动力、更富拼劲。民生无小事,枝叶总关情。

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来源:清风知己网

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