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2022 学习《推进领导干部能上能下规定》心得感悟 任人唯贤，唯才是举，知人善任，“能上能下”的选官用人思维是古来有之。近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出“人岗相适、人事相宜、能上能下”选人用人的标尺，切实让担当有为者有位、消极无为者失位，激励广大干部担当作为、奋勇争先，让干得好的“有位子”，对干得不好的“打板子”。 事业兴衰，唯有用人；用人之要，重在导向。中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》，就是为“能上能下”提供了“风向标”和“导航仪”，借《规定》“东风”，让干部“能上能下”，方能“有为有位”，进而激活干部队伍“一池春水”，促进干部干事创业、勇于担当的重要保障。 以“德”为“上”“下”准绳，做“政治过硬”的“有为”干部。《规定》中的第一条就有“健全能上能下的选人用人机制，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍”。
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