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碎片内容
小学教师考评制度一、指导思想：1、加强教师师德师风建设，注重教师业务水平的提升；2、加大学生思想教育，注重过程培养，提高学生综合素质，促进学生均衡发展； 3、各校可参照本办法结合实际情况制定本校的可操作性的教师考评制度。 4、每学期召开一次学生家长会，在家长会上征求家长对我校教师教风师德的意见及建议。 5、每月召开一次教师大会，通报我校工作情况，及时表彰先进，把存在的问题公诸于众，使不良行为杜绝在萌芽状态之中。 二、考评方式：1、从 2008—2009 年度第一学期开始，中心学校将原来全面质检的方式改为抽检；中心学校对教师的表彰由原来的单凭成绩改为由成绩与日常师德表现相结合。2、学期结束前由各校针对本校教师的表现以书面说明形式（含教师评分）向中心学校推荐教师。3、被推荐教师若同为被抽检教师，中心学校则同时根据其成绩决定是否表彰：（一）成绩在前三名则给予表彰；
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