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2022年08月青岛出版集团有限公司招聘人员计划模拟题(带答案).docx

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2022 年 08 月青岛出版集团有限公司招聘人员计划模拟题(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、判断题复议申请人向复议机关申请复议,复议机关已经受理...

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碎片内容

2022年08月青岛出版集团有限公司招聘人员计划模拟题(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:决定、试题 | 涉及机构:人民法院、有限公司、月青岛出版集团 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,044 字

核心要点

  • 2022 年 08 月青岛出版集团有限公司招聘人员计划模拟题(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、判断题复议申请人向复议机关申请复议,复议机关已经受理的,在法定复议期限内向人民法院起诉。
  • A: 实现人生价值需要辨别是非,把握机遇B: 人生价值要在个人与社会的统一中实现C: 获取关键职位是实现个人价值的基础D: 社会提供的客观条件是人们实现人生价值的前提参考答案: B本题解释:【答案】B。

文档正文(预览部分)

2022 年 08 月青岛出版集团有限公司招聘人员计划模拟题(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、判断题复议申请人向复议机关申请复议,复议机关已经受理的,在法定复议期限内向人民法院起诉。_____参考答案: 错误本题解释:参考答案: 错误根据《中华人民共和国行政诉讼法》 第三十七条 对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议,对复议不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。 第 1 题所属考点-《行政法》 2、单选题王某为某机关宣传处干事,申请辞职时未获批准,王某不服,则其可以在知道该人事处理之日起_____内向上一级机关提出申诉。

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来源:清风知己网

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