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2022 年 08 月中铁物资集团有限公司总部及所属单位招聘模拟题(二)【下载须知：本试题作为考前模拟练习，主要涉及行测知识类，供 100 个单选题+答案解析】1、单选题依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为_____。A: 培训B: 定向C: 解聘D: 甄选参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：培训是给新员工或者现有员工传授其完成工作时所必备的正确思维认识与基本知识的活动。定向是人力资源规划中为员工制定发展或工作的方向。解聘是指人力资源中对于超员劳动力减少供给的活动。甄选是在基础之上，择优选择的活动。故本题答案选 C。 第 1 题所属考点-题库原题 2、单选题《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为_____。 A: 6 个月B: 10 个月C: 12 个月D: 15 个月参考答案: A本题解释:【答案】A。
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