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《推进领导干部能上能下规定》心得体会3篇.docx

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《推进领导干部能上能下规定》心得体会 习近平总书记强调:“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。”近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各...

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碎片内容

《推进领导干部能上能下规定》心得体会3篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:心得体会、通知 | 涉及机构:中共中央办公厅 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • ”近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。
  • 《规定》旨在强调,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。
  • 年轻干部作为党和人民事业的“赓续者”,要修好理想信念“终身课题”,不变其心、不移其志。
  • 处在新时期新征程上,形势变化之快、改革发展任务之重、矛盾风险挑战之多,需要年轻干部不断在摸爬滚打中砥砺初心。
  • 而基层一线就是年轻干部的“加油站”“充电站”,要用好基层这个大课堂,摆脱“躺平式”“混日子”的“精神离职”,练就一身“能上”的真本领,做一名让党放心、让群众放心的可靠干部。

文档正文(预览部分)

《推进领导干部能上能下规定》心得体会 习近平总书记强调:“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。”近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。二者不谋而合,“能上能下”是干部干事担事的“成绩单”,干事担事又是检验干部“能上能下”的“试金石”。 修好为民“初心课”是远离“精神离职”的“关键一招”。“舟行千里定于锚,浪掀万丈稳于心。”有了“定锚”,就有了勇于冒险、开拓创新的勇气。年轻干部作为党和人民事业的“赓续者”,要修好理想信念“终身课题”,不变其心、不移其志。《规定》指出,理想信念动摇,被认定为不适宜担任现职,应当及时予以调整。处在新时期新征程上,形势变化之快、改革发展任务之重、矛盾风险挑战之多,需要年轻干部不断在摸爬滚打中砥砺初心。

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来源:清风知己网

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