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碎片内容
《劳动法与劳动关系》复习题（附答案）一、单项选择题（每题 2 分，共 20 分）1、下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？（ ）A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决2、依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（ ）A．基本养老保险B．工伤保险C．失业保险D．医疗保险3、在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（ ）A．试用期内 B．熟练期间C．见习期内 D．医疗期内4、在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？
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