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碎片内容
公司深化改革讲话交流发言材料结合到公司发展，深化改革、创新驱动势在必行，现把自己的心得交流如下，不妥之处请批评指正。一、认真审视公司短板和不足，找到制约公司发展的痛点、难点全面推进公司改革创新，全体干部员工必须把准改革脉搏，把握全面深化改革的内在规律，正视公司自身的短板和不足，始终保持“战战兢兢，如履薄冰”的清醒状态切实增强忧患意识，着力破解阻碍公司发展的突出矛盾和重大障碍。当前，制约公司快速发展的突出矛盾表现为“四个不适应”。一是观念不适应。随着资源供应主体之间的竞争日益激烈，“买方市场”已经形成，但部分人员由“坐商”变“行商”的观念转变迟缓，市场开发缺乏主观能动性，现在绝大多数的开发项目还是老项目或是坐在办公室里等来的项目。还有部分人员客户服务观念转变较慢，被动了解客户需求，倒逼解决客户问题的现象依然存在。二是机制不适应。
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