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国企党建工作经验交流:答好党建“时代三问”.docx

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碎片内容

国企党建工作经验交流:答好党建“时代三问”.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施方案、工作方案、意见、模板 | 涉及机构:集团、党委、牢固树立党的一切工作到支部 | 全文约 1,013 字

核心要点

  • 国企党建工作经验交流:答好党建“时代三问” **党委紧跟新形势,贯彻新要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,立足补齐党建短板,解决基层支部建设不均衡的问题,包括:基础建设不够扎实,基础制度、基础作用、基础队伍等方面对标新时代党的建设总要求存在差距;
  • ”,为解决新形势下基层党支部开展党建工作面临的问题和挑战,集团党委提前谋划,创新发展,提出全面实现基层支部党建工作标准化、规范化建设,建立高质量的党建工作体系。
  • **月,中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》,为新时代党支部建设提出基本遵循,把党支部建设摆在更加突出的位置,在全党形成大抓基层,大抓支部的良好态势。
  • 集团党委指导基层开展基础性调研和摸底工作,把脉自身优势和薄弱环节,明确模板化管理的着力点与落脚点,以“走出去、引进来、对标先进”的思路,组织党建工作模板化管理观摩学习会,到全国先进党支部——福州机场征管所党支部和省国资委“六好”党建模范示范点——福港马尾党委参观学习。
  • 基层单位结合生产经营需要,创新出台党员岗位 KPI 考核、党员主题实践活动、人才队伍日常培养管理等特色模板。

文档正文(预览部分)

国企党建工作经验交流:答好党建“时代三问” **党委紧跟新形势,贯彻新要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,立足补齐党建短板,解决基层支部建设不均衡的问题,包括:基础建设不够扎实,基础制度、基础作用、基础队伍等方面对标新时代党的建设总要求存在差距;多数支部受限于业务水平、人员配置等因素,党建工作标准不统一,“三会一课”、主题党日、发展党员等工作程序不规范;个别支部在工作落实中,对年度党建重点工作把握不准确;少数支部开展工作无亮点,缺乏创新意识等。“党建工作怎么做?”“党建工作做什么?”“党建工作做多好?”,为解决新形势下基层党支部开展党建工作面临的问题和挑战,集团党委提前谋划,创新发展,提出全面实现基层支部党建工作标准化、规范化建设,建立高质量的党建工作体系。

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来源:清风知己网

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