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以党建工作为引领 助推公司健康发展—国企2022年上半年总结会议讲话.docx

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碎片内容

以党建工作为引领 助推公司健康发展—国企2022年上半年总结会议讲话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:培训讲话 | 文种:总结、讲话、汇报、责任书 | 涉及机构:公司、集团、党委 | 时间:2022 年、2022年 | 全文约 1,026 字

核心要点

  • 按照岗位要求,配强中层干部和党支部书记,特别是在生产一线的书记,干部队伍加强了,各项工作才会稳步推进,另外要放开视野,对优秀人才做到加强培养大胆使用,为弥补人才梯队不合理的缺陷,公司为每个项目设置项目副经理、副总工,让优秀的技术员脱颖而出。
  • 以锻造过硬队伍为目标,突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。
  • 三是严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度。
  • 重大事项均提交党委会讨论研究,严格落实党委会前置程序。
  • 截止目前,集团公司召开党委会 11 次,重点研究了党建工作、“访惠聚”工作、重要人事任免和重大资金使用等相关事宜。

文档正文(预览部分)

以党建工作为引领 助推公司健康发展—国企 2022 年上半年总结会议讲话同志们:2022 年上半年,****建设(集团)有限责任公司党委在**交通建设投资控股有限公司党委正确领导下,毫不动摇坚持党对国有企业的领导、加强党的建设,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,巩固深化国有企业党的建设工作会议成果,不断提高公司党建工作质量,为维护**社会大局持续稳定、推动企业高质量发展奠定坚实基础,上半年各项工作稳步推进,现将工作情况汇报如下:一、2022 年上半年党建工作主要做法和取得的成果(一)抓好班子和队伍建设,增强党建战斗力。一是加强班子建设。以锻造过硬队伍为目标,突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二是突出干部队伍建设。

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来源:清风知己网

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