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农村流动党员管理典型经验介绍.docx

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农村流动党员管理典型经验介绍针对当前有的党员到流入地后不亮身份、不起作用,也不与所在党支部联系,游离于组织之外的实际问题,**县根据农村外出务工人员较多的实际,积极探索流动党员向流出地报告、到流入地...

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碎片内容

农村流动党员管理典型经验介绍.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、办法 | 涉及机构:流出地党组、党支部、认领党组 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 在此基础上,流出地党组织建立流动党员微信群,将每月最后一周定为流动党员报告周,要求他们向党组织报告本月学习、工作和生活情况,定期报告率达 91.3%以上。
  • 利用“学习强国”等 App 视频会议功能以及周末或晚上时间,每季度组织流动党员召开 1 次会议,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展红色教育、民主议事等活动。

文档正文(预览部分)

农村流动党员管理典型经验介绍针对当前有的党员到流入地后不亮身份、不起作用,也不与所在党支部联系,游离于组织之外的实际问题,**县根据农村外出务工人员较多的实际,积极探索流动党员向流出地报告、到流入地报到、认领党组织发布任务的“双报一领”办法,持续增强农村流动党员管理的针对性实效性。一、流出报告让党员“离乡不离组织”一是“月报告”促进联系常态化。全县开展组织关系排查,掌握外出党员底数,及时更新台账,实行动态管理。在此基础上,流出地党组织建立流动党员微信群,将每月最后一周定为流动党员报告周,要求他们向党组织报告本月学习、工作和生活情况,定期报告率达 91.3%以上。二是“季会议”促进教育正常化。利用“学习强国”等 App 视频会议功能以及周末或晚上时间,每季度组织流动党员召开 1 次会议,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展红色教育、民主议事等活动。

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来源:清风知己网

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