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国企党建经验交流:讲述基层故事 挖掘一线典型.docx

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国企党建经验交流:讲述基层故事 挖掘一线典型自 20**年始,**党委宣传部结合企业实际,创新先进典型宣传形式,把镜头对准基层,把一线员工作为宣传报道的重点,在全公司开展了“最美一线员工”的举荐宣传活动...

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碎片内容

国企党建经验交流:讲述基层故事 挖掘一线典型.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:总结 | 涉及机构:党委、宣传部、全公司 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 能长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独和困难群众、弱势群体;
  • 具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,有拾金不昧和见义勇为等重大情节;
  • 随着新媒体时代的到来,传统意义上的宣传教育手段及方式已经不能适应宣传工作的要求。

文档正文(预览部分)

国企党建经验交流:讲述基层故事 挖掘一线典型自 20**年始,**党委宣传部结合企业实际,创新先进典型宣传形式,把镜头对准基层,把一线员工作为宣传报道的重点,在全公司开展了“最美一线员工”的举荐宣传活动,集中挖掘了一批在一线岗位上爱岗敬业、帮扶救助、尊老爱幼等典范,并持续深入地开展宣传教育活动,逐步营造了一个用身边人讲述身边事,用身边事教育身边人的学先进、赶先进、当先进良好氛围,收到了较好的效果。一、聚焦一线典型,打造全层级模范榜样多年来,公司高度重视对先进典型的挖掘宣传工作,开展了“十杰员工”、“劳动模范”等一系列评先选优活动,但因受评选标准、名额等因素的限制,对一些长期在一线岗位上敬业爱岗、任劳任怨,在平凡岗位上做出不平凡业绩的最美员工,挖掘推举宣传报道的力度不够。先进推举宣传参与度低,广泛性不强。

以上为全文约 35% 的内容,完整文档共 1,006 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-515179.html

来源:清风知己网

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