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人社企业帮扶用工保障组工作总结.docx

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人社企业帮扶用工保障组工作总结按照*(2022)*号文件精神,县人社局牵头用工保障组负责企业用工需求及保障落实工作,在“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动中,县人社局会同相关部门主动作为、积极推动相关...

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碎片内容

人社企业帮扶用工保障组工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、通知 | 涉及机构:县人社局、服饰公司、人社局 | 全文约 1,024 字

核心要点

  • 人社企业帮扶用工保障组工作总结按照*(2022)*号文件精神,县人社局牵头用工保障组负责企业用工需求及保障落实工作,在“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动中,县人社局会同相关部门主动作为、积极推动相关工作落实。
  • 会同经开区等相关单位深入企业进行走访,充分掌握企业缺工情况和招聘计划,及时采集并审核招工岗位信息,建立企业用工信息台账。
  • 紧紧围绕县域产业发展和招商引资企业用工,整合全县就业定点培训机构资源,开展“订单式、定向式”“靶向培训”,打通企业用工需求瓶颈,着力培育一批新型职业农民,促进农民工向产业工人转化。

文档正文(预览部分)

人社企业帮扶用工保障组工作总结按照*(2022)*号文件精神,县人社局牵头用工保障组负责企业用工需求及保障落实工作,在“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动中,县人社局会同相关部门主动作为、积极推动相关工作落实。一、工作落实情况1.深入开展调查摸底,完善企业用工信息台账。一是开展企业用工需求摸底。会同经开区等相关单位深入企业进行走访,充分掌握企业缺工情况和招聘计划,及时采集并审核招工岗位信息,建立企业用工信息台账。二是开展劳动力专项摸底。重点掌握返乡劳动者就业意愿、技能水平、培训意愿等情况,建立返乡劳动力信息数据库。三是收集全县企业帮扶活动用工需求信息。利用“双千”工作及“解难题、稳增长、促发展”活动包联过程中收集企业用工诉求情况,完善企业用工信息台账。2.开展就业技能培训,促技能水平提升。

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来源:清风知己网

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