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碎片内容
《关于激励干部担当作为的十二条措施》学习心得大胆起用担当作为者，是激励干部担当作为最有效、最直接的方式和手段。喜迎二十大，开启新征程，推动党和国家事业持续发展离不开担当作为的干部队伍作支撑，自治区党委《关于激励干部担当作为的十二条措施》为如何进一步激励干部担当作为指明了方向，我们必须不折不扣地贯彻落实好，激励干部以更昂扬的斗志、更充足的干劲更自觉的担当，在推动呼伦贝尔高质量发展的新征程上踔厉笃行。以有为有位的选人用人导向激励干部干事创业。坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多渠道、立体式识别干部，做到识人察人看担当、选人用人看作为，鲜明树立有为才有位的选人用人“风向标”。将干部考察工作嵌入各项中心工作，特别是在疫情防控、推动高质量发展、实施乡村振兴战略等急难险重任务中，跟踪考察干部在关键时刻的政治态度、处置复杂问题的决策水平和应对突发事件的工作能力。
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