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安全生产责任制考核制度及目标文件.doc

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安全生产责任目标考核制度 1、考核范围和对象 公司(分公司)安全组织机构与项目经理部,项目检查部与各班组签定责任状。 2、考核标准按百分制计算,项目经理责任状占 40 分,技术负责人责任状占 20 分,安...

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安全生产责任制考核制度及目标文件.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:汇报 | 涉及机构:理部、公司、分公司 | 全文约 1,030 字

核心要点

  • (3)对有关部门到现场检查出的问题和隐患,提出的整改要求要及 时彻底整改。
  • (4)认真做好工人安全教育和安全交底,制止工人违章作业,严肃 处理违章作业有关人员。

文档正文(预览部分)

安全生产责任目标考核制度 1、考核范围和对象 公司(分公司)安全组织机构与项目经理部,项目检查部与各班组签定责任状。 2、考核标准按百分制计算,项目经理责任状占 40 分,技术负责人责任状占 20 分,安全员责任状占 20 分,各班组长责任状占 10 分,施工人员占 10 分。 3、考核程序:公司安全机构每月对项目经理部,项目经理部每旬对班组、职工检查,结果记入《责任目标考核单》内。 4、考核评定等级 达标:重伤、死亡事故为零,安全生产达到部颁优良标准,文明施工达到优良。 未达标:发生伤亡事故或按检查标准不合格。 5、奖励和数罚 工程竣工后,项目经理部安全生产达标后,技目标责任状中分数比例,奖励给项目经理部 5000 元奖金。工程竣工后项目经理部安全生产未达到,罚项目经理 3000 元罚款,技术负责人 2000 元、安全员 1000 元。

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来源:清风知己网

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