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《职业能力测试》试题预测《事业单位知识》(2022年最新版).docx

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碎片内容

《职业能力测试》试题预测《事业单位知识》(2022年最新版).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:试题、通知、意见 | 涉及机构:政府 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,050 字

核心要点

  • 《职业能力测试》试题预测《事业单位知识》(2022 年最新版)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】事业单位招聘题库大纲考点高频考题:1、单选题下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是_____。
  • 3、多选题事业单位是指不以营利为目的,主要从事_____、体育等行业,以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活,经费主要由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。
  • A: 教育B: 科技C: 文化D: 卫生 参考答案: ABCD 本题解释:[解析]事业单位是指不以营利为目的,主要从事教育、科技、文化、卫生、体育等行业,以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的...

文档正文(预览部分)

《职业能力测试》试题预测《事业单位知识》(2022 年最新版)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】事业单位招聘题库大纲考点高频考题:1、单选题下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是_____。A: —般安排在每年年末或翌年年初B: 以平时核考为基础C: 可以将考核结果以口头形式通知被考核人D: 事业单位工作人员对考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起 10 日内向考核组织申请复核 参考答案: C 本题解释:[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第 13 条规定,考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行,由被考核人根据工作任务定期记实,主管领导负责检查。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。A、B 两项正确。

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来源:清风知己网

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