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2022年08月宁波经贸学校招聘编外教师模拟题(带答案).docx

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2022 年 08 月宁波经贸学校招聘编外教师模拟题(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题人事管理基本要素是_____。A: 人员B: 工作C: 规则D: ...

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碎片内容

2022年08月宁波经贸学校招聘编外教师模拟题(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:决定、试题 | 涉及机构:贸学校、学校、公民处 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,069 字

核心要点

  • 2022 年 08 月宁波经贸学校招聘编外教师模拟题(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题人事管理基本要素是_____。
  • 解析:人和事是构成人事管理的基本要素。

文档正文(预览部分)

2022 年 08 月宁波经贸学校招聘编外教师模拟题(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题人事管理基本要素是_____。A: 人员B: 工作C: 规则D: 人和事参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:人和事是构成人事管理的基本要素。人事管理的根本任务是运用特殊的手段和方式来计划、组织、指挥、协调和监控人事活动,促进和保障人和事的最佳联结。故本题答案选 D。 第 1 题所属考点-题库原题 2、单选题那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策,在管理学上称为_____。 A: 经验决策B: 科学决策C: 程序化的决策D: 非程序化的决策参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:非程序化决策是针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。程序化决策能力是指按照一定的程序和指令完成既定的决策。故本题答案选 D。

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来源:清风知己网

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