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《公共基础知识》考点特训《事业单位知识》(2022年最新版).docx

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《公共基础知识》考点特训《事业单位知识》(2022年最新版).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见、试题 | 涉及机构:政府、节制政府 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,058 字

核心要点

  • ” 2、单选题事业单位通常以_____为主要发展取向,具有社会和经济双重效益 A: 单位利益B: 人民利益C: 国家利益D: 社会公益 参考答案: D 本题解释:D【解析】事业单位是不以营利为目的的,为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织.故选 D。
  • 3、单选题事业单位人事改革过程中应坚持以_____的原则,实行多层次多形式的未聘人员安置制度。
  • 深化事业单位人事制度改革,实现精减冗员,鼓励竞争,促进流动,提高素质的要求,就要妥善安置未聘人员,这是事业单位人事制度改革能否顺利进行的关键环节。
  • 5、多选题事业单位存在的社会基础是_____ A: 满足公共需要B: 弥补市场缺陷C: 节制政府失灵D: 防止契约失效 参考答案: ABCD 本题解释:ABCD【解析】事业单位存在的社会基础即事业单位存在的必要性和事业单位的作...

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《公共基础知识》考点特训《事业单位知识》(2022 年最新版)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】随着各地事业单位招聘考试陆续展开,小编特地为大家准备了最新事业单位考试必考题库中各考点常考高频试题,并按照考点分类编写,方便大家根据各地招考简章公布的考试大纲及自己的实际情况查漏补缺,强化复习。相信通过我们共同的努力,您定能够金榜题名,实现您的梦想。1、多选题事业单位工作人员的处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到_____处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。A: 降低岗位等级B: 警告C: 撤职D: 记过 参考答案: AC 本题解释:[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第 37 条规定:“处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。

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来源:清风知己网

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