1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
《公共基础知识》必看题库知识点《经济法》(2022 年最新版)【下载须知：本试题作为考前模拟练习，主要涉及行测知识类，供 100 个单选题+答案解析】事业单位招聘题库大纲考点高频考题：1、多选题某单位职工张某已经怀孕 8 个月，请问下列说法正确的是_____。A: 单位应当对张某定期进行健康检查B: 单位不得对张某延长工作时间C: 单位不得要求张某进行夜班劳动D: 张某生育应享受不少于 90 天的产假 参考答案: BCD 本题解释:[解析]《劳动法》第 61 条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”张某已经怀孕 8 个月，因此单位不能安排其延长工作时间或进行夜班劳动，B、C 项正确。该法第 62 条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”由此可知，D 项正确。
以上为全文约 37% 的内容，完整文档共 1,050 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-504698.html
