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《综合素质》考点特训《管理常识》(2022年最新版).docx

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《综合素质》考点特训《管理常识》(2022年最新版).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施方案、决定、试题 | 涉及机构:政府、管理运行中所处 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,048 字

核心要点

  • 《综合素质》考点特训《管理常识》(2022 年最新版)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】事业单位考试必看考点高频试题:1、判断题管理学中广义的权力是指职务权力。
  • 2、单选题对于领导者的素质要求,是根据领导者不同的_____而要求不同。
  • 一般来说,领导层级越高,对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强;
  • 层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。
  • 因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现,由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。

文档正文(预览部分)

《综合素质》考点特训《管理常识》(2022 年最新版)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】事业单位考试必看考点高频试题:1、判断题管理学中广义的权力是指职务权力。_____ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否)解析:在管理学中,权力有广义和狭义之分。狭义的权力指职务权力,广义的权力则不仅包括职务权力,还包括个人权力,即个人影响力。 2、单选题对于领导者的素质要求,是根据领导者不同的_____而要求不同。 A: 文化B: 性格C: 层次D: 需求 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说,领导层级越高,对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强;层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。

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来源:清风知己网

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