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碎片内容
组织系统法治思想研讨发言治国必先治党、治党务必从严，组织部门作为管党治党的重要职能部门，对于加强和改进党对法治工作的领导责无旁贷，必须聚焦主责主业，在选人用人、教育培训、监督管理、基层党组织建设上下功夫，以实际行动提升法制建设效能。一是聚焦干部选任，立好“法治导向”。指出：“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”组织部门承担选人、用人的重任，要着眼于当前高质量转型发展新要求，把法治素养和能力作为考察干部的重要内容，重点关注那些知法懂法、依法依规履职，既能干成事，又能不出事的干部。对那些知法律己、行有所止的干部，要予以关心；对那些守法干事、心无旁骛的干部，要予以重视；对那些用法不偏移、敢抓善管的干部，要予以推荐；对那些公正执法、敢于担当的干部，要予以选用。以依法办事的用人导向，推动形成依法履职、干事创业的良好氛围。二是聚焦干部监督，抓好“法治约束”。
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