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碎片内容
快速提升店铺销售业绩的经营模式3 关闭手机 积极参与 心态归零 遵守时间 课堂要求零售运营部一、店铺管理者的角色店員：具体工作店長：统筹工作 管 人 理 事二、店铺管理者的个人素质：讨论 :怎样才算是一位 称职的店铺管理 者 ?( 从态度、知识和技能 三方面进行讨论 )二、店铺管理者的个人素质态度方面 :1 、有归属感、忠于公司2 、主动、力求上进3 、具备責任心4 、团队精神5 、尊重及照顾下屬6 、果斷、命令不忘教育二、店铺管理者的个人素质知识方面 :1 、商品知识2 、推銷技巧3 、店鋪運作知识4 、管理知识二、店铺管理者的个人素质技能方面 :1 、计划、组织能力2 、表达技巧3 、逻辑思維能力4 、沟通能力5 、人際关系能力6 、領導、監控能力零售运营管理 从“管理结果”到“管理过程” 零售运营管理要素 零售对 SR 、 DSR 的期望店铺管理者的六大角色执行者教导者领导者管理者经
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