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碎片内容
保险代理人培训体系代理人制式课程体系一览表（基础培训类）参加培训 获取证书特点描述以人为本 实用性强职前培训岗前培训通过行业未来、公司文化的介绍吸引人才选择 XX 人寿，并取得代理人资格证书。掌握专业化销售的环节（计划与活动、主顾开 拓、接触前准备、接触、说明、促成、、递交 保单与售后服务），明确销售的思路，掌握基 本销售方法及话术。知识培训 技能提升转正培训掌握以客户需求为导向的销售方式、推进个人 技能提升，成为绩优；初步形成增员的概念。打造绩优 组织育成特点描述增员训练 辅导检查主任晋升高级主任晋升掌握增员 “三三法”、学会初步的辅导方法， 能够对新人进行有效的辅导；能够对组员的工 作日志进行检查和辅导；熟悉早夕会经营的流 程和内容。明确自主经营的意识和能力，学会组织育成和做大直 辖组的方法，达成个人绩优和团队有效人力。
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