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《中华人民共和国公职人员政务处分法》应知应会知识测试题(附答案).docx

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《中华人民共和国公职人员政务处分法》应知应会知识测试题(附答案) 一、填空题 1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予, 或者给予的处分违法、不当的, 应当及时提出( )。(监察建议)...

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《中华人民共和国公职人员政务处分法》应知应会知识测试题(附答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:党政题库 | 文种:试题、决定 | 涉及机构:者乡镇人民政府 | 全文约 1,073 字

文档正文(预览部分)

《中华人民共和国公职人员政务处分法》应知应会知识测试题(附答案) 一、填空题 1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予, 或者给予的处分违法、不当的, 应当及时提出( )。(监察建议) 2.公职人员依法履行职责受法律保护,非因( ) 、非经( ), 不受政务处分。(法定事由、法定程序) 3.降级处分的期间是( ), 撤职处分的期间是( ) 。(24 个月 、 24 个月) 4.政务处分期自( )计算。(自政务处分决定生效之日起) 5.公职人员二人以上共同违法,根据( ) ,分别给予政务处分。(各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任) 6.胁迫、唆使他人实施违法行为的,应当( )给予政务处分。(从重) 7.公职人员有两个以上违法行为的,最长不得超过( )个月。(48) 8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》 管理的人员在政务处分期内,不得( )。

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来源:清风知己网

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