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董事长助理工作职责标准范文通用参考模板可修改打印（10 篇） 财务工作职责与工作内容 文员工作职责有哪些 保安岗位职责及要求 人力资源工作内容和职责 董事长助理工作职责(一) 1 主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。 2 建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。 3 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标. 4 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施. 5 主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及丰田管理模式。 6 拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。 7 起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济职责挂钩办法并组织实施. 8 推动绩效考核，人力资源规划。 9 审核签发以公司名义发出的文件.
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