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碎片内容
行政人事主管工作职责内容 12 篇 淘宝客服主管的工作职责 4s 店售后前台主管岗位职责 水电工长岗位职责 前台收银员的工作职责 行政人事主管工作职责内容篇 1 1、负责子公司行政及人力资源事务，包括但不限于组织制定及完善招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系、劳动关系体系、行政管理体系等体系，并推动实施; 2、制定并实施子公司人力资源管理、行政管理等方面的规章制度, 同时做好人力资源管理、行政管理费用的预算与控制; 3、负责子公司的人才梯队建设，根据公司的发展战略对现状进行梳理，调整和优化人才梯队，设计集团人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施; 4、建立和维护良好的公共关系，树立良好的企业形象，为管理体系有效运行提供相应的保障; 5、负责公司的整体企业文化建设，统筹企业文化相关实践活动，做好公司内外联络、沟通协调等工作。
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