1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
2022 年 08 月江苏和鼎劳务服务有限公司招聘工作人员冲刺题(二)【下载须知：本试题作为考前模拟练习，主要涉及行测知识类，供 100 个单选题+答案解析】1、单选题机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为_____，约定试用期为_____。A: 1～3 年 1～6 个月。B: 3～5 年 6～12 个月C: 1～5 年 6～12 个月D: 1～5 年 1～6 个月参考答案: D本题解释:参考答案:D【解析】《公务员法》第 98 条规定：“聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。”故 D 项正确。
以上为全文约 34% 的内容，完整文档共 1,063 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-502478.html
