电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2022党建工作经验交流发言材料:实施量化考核 推行积分管理 打造“五星党支部”新“硬核”.docx

2022党建工作经验交流发言材料:实施量化考核 推行积分管理 打造“五星党支部”新“硬核”.docx_第1页
1/3
2022党建工作经验交流发言材料:实施量化考核 推行积分管理 打造“五星党支部”新“硬核”.docx_第2页
2/3
2022党建工作经验交流发言材料:实施量化考核 推行积分管理 打造“五星党支部”新“硬核”.docx_第3页
3/3
· 2022 党建工作经验交流发言材料:实施量化考核 推行积分管理 打造“五星党支部”新“硬核”尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天我交流的题目...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2022党建工作经验交流发言材料:实施量化考核 推行积分管理 打造“五星党支部”新“硬核”.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、讲话、通报 | 涉及机构:五星党支部、党支部、首先感谢公司 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 支部委员分工负责“三1·会一课”的组织实施和所属党小组会的监督,确保习近平总书记最新讲话、中央最新部署精神和上级党组织工作要求及时学习贯彻落实。
  • “工作绩效”是主要评价党员在工作中积极奉献、主动作为时,所表现出的执行能力、专业能力、创新能力、文化素养和自我提升能力。
  • 二是加强党员管理量化考核指标。
  • 三是用好学习平台推动积分管理。
  • 同时,加强党章党规、法律法规和公司规章制度教育。

文档正文(预览部分)

· 2022 党建工作经验交流发言材料:实施量化考核 推行积分管理 打造“五星党支部”新“硬核”尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天我交流的题目是:实施量化考核,推行积分管理,打造“五星党支部”新“硬核”。量化考核、积分管理管理活动开展以来,我支部能够正确定位自己的工作角色、明确工作任务,结合实际情况,积极探索,守正创新,不断推进活动的正常有序开展。下面,我向大家重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法。一、强化体系建设,科学全面考核评价党支部构建多维度考核评价体系,严格党员日常教育和管理,把每一位党员都培养成为骨干和标杆。一是构建多维度考核积分管理体系。着眼于增强考核评价体系的系统性、针对性、科学性和可操作性,着重改进考核内容和考核程序的设置。分层次细化考核内容。

以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,004 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-502392.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部