电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2022年06月湖南粮食集团有限责任公司总部中层管理人员岗位人才引进强化练习题(带答案).docx

2022年06月湖南粮食集团有限责任公司总部中层管理人员岗位人才引进强化练习题(带答案).docx_第1页
1/69
2022年06月湖南粮食集团有限责任公司总部中层管理人员岗位人才引进强化练习题(带答案).docx_第2页
2/69
2022年06月湖南粮食集团有限责任公司总部中层管理人员岗位人才引进强化练习题(带答案).docx_第3页
3/69
2022 年 06 月湖南粮食集团有限责任公司总部中层管理人员岗位人才引进强化练习题(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题“一卡在手,走遍神州”...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2022年06月湖南粮食集团有限责任公司总部中层管理人员岗位人才引进强化练习题(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:试题 | 涉及机构:总部、月湖南粮食集团、有限责任公司 | 时间:1988 年、2022年、2022 年 | 全文约 1,044 字

核心要点

  • 2022 年 06 月湖南粮食集团有限责任公司总部中层管理人员岗位人才引进强化练习题(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题“一卡在手,走遍神州”。
  • 上世纪 80 年代以来进行的劳动人事制度改革,是要实现人由“单位人”向“社会人” 过渡的目标。
  • 这一“人的社会化”过程,既是我国经济改革的重要成果,也是我国社会发展进步的一个重要标志。
  • 材料前三句主要讲传统文化强调集体,拒绝承认个人的主体性,为后...

文档正文(预览部分)

2022 年 06 月湖南粮食集团有限责任公司总部中层管理人员岗位人才引进强化练习题(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题“一卡在手,走遍神州”。该广告语意在说明信用卡_____。A: 是人们消费的唯一信用凭证B: 能够满足人们的所有需求C: 是一种货币,是人们存取现金的支付凭证D: 作为一种常用的信用工具,用于多种经济结算参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:信用卡和支票是人们在经济往来结算中经常使用的信用工具,A 项说法错误排除;信用卡功能还是有限的,B 项说法过于绝对,排除;信用卡是一种非现金交易付款的方式,是简单的信贷服务,因此信用卡不是货币,C 项排除;信用卡作为一种信用工具,具有存款、取款、查询、结算、消费等功能,使用信用卡可以减少现金的使用,方便人们的生活。故本题答案选D。

以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,044 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-501585.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部