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2022年07月广西壮族自治区百色生态环境监测中心公开招聘编外技术人员3人公告 (22日更新)模拟卷(带答案).docx

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2022 年 07 月广西壮族自治区百色生态环境监测中心公开招聘编外技术人员 3 人公告 (22 日更新)模拟卷(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多...

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碎片内容

2022年07月广西壮族自治区百色生态环境监测中心公开招聘编外技术人员3人公告 (22日更新)模拟卷(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:试题 | 涉及机构:月广西壮族自治区百色生态环境监测中心、中心、者人民法院 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,052 字

核心要点

  • 2022 年 07 月广西壮族自治区百色生态环境监测中心公开招聘编外技术人员 3 人公告 (22 日更新)模拟卷(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多选题下列劳动合同属于无效或者部分无效的有_____。
  • 对这段话的主要内容概括最准确的是_____ A: 经济改变的生活B: 现代通讯工具已占领公共生活各领域C: 社会公共生活正式进入虚拟世界D: 公共生活的活动范围越来越广泛参考答案: C本题解释:【答案】C【解析】主旨概括题。

文档正文(预览部分)

2022 年 07 月广西壮族自治区百色生态环境监测中心公开招聘编外技术人员 3 人公告 (22 日更新)模拟卷(二)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多选题下列劳动合同属于无效或者部分无效的有_____。A: 以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的B: 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C: 违反法律、行政法规强制性规定的D: 和文化水平较低的劳动者订立的参考答案: ABC本题解释:【答案】ABC。解析:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

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来源:清风知己网

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