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碎片内容
职员个人年度工作总结【5 篇】1.职员个人年度工作总结 白驹过隙，时光匆匆。20xx 学年度已经过去，现对上一学年本人的教育教学情况作如下总结： 一、各次考试分数结构及结构失衡的原因 1.纵观全学年的各次考试可以看出，本人所任教的两个班均分差距不大，各分数段的人数也基本相同。但与先进班级相比，在各分数段人数上还存在着以下的问题：100-90 分之间的人数近 xxxx，90 以下的人数相同。 2.造成这种现象的原因之一：本人平时教学中只注重了基础知识的传授和学生对基础知识过关的检查，而忽视了基础知识转化为应用能力的能力培养，导致部分学生在同一知识点以不同形式出现时，他们就显得束手无策，无所适从。 3.
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