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2022年06月辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)公开招聘高层次人才冲刺卷(带答案).docx

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2022 年 06 月辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)公开招聘高层次人才冲刺卷(二)【下载须知】:本试题仅作为模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多选题下列人员身份中,...

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碎片内容

2022年06月辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)公开招聘高层次人才冲刺卷(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见、试题 | 涉及机构:学院、济职业技术学院、工会 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 985 字

核心要点

  • 2022 年 06 月辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)公开招聘高层次人才冲刺卷(二)【下载须知】:本试题仅作为模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多选题下列人员身份中,可以不与用人单位签订劳动合同的有_____。

文档正文(预览部分)

2022 年 06 月辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)公开招聘高层次人才冲刺卷(二)【下载须知】:本试题仅作为模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、多选题下列人员身份中,可以不与用人单位签订劳动合同的有_____。A: 上级部门委任的经理B: 企业的工会主席C: 招聘的部门经理D: 利用业余时间勤工俭学的在校学生参考答案: AD本题解释:【答案】AD。解析:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十一条规定,根据劳动部《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的规定,经理由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员,应依据《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。故 A 选项当选。

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来源:清风知己网

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