1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
2022 年 07 月大连医科大学公开招聘强化练习卷(二)【下载须知】:本试题仅作为模拟练习,主要涉及行测知识类,供 100 个单选题+答案解析】1、单选题劳动者在试用期内提前_____日通知用人单位,可以解除劳动合同。A: —B: 三C: 十D: 十五参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:《中华人民共和国劳动合同法》第 37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故本题答案为 B。 第 1 题所属考点-题库原题 2、多选题就业是民生之本,是保障和改善人民生活的重要条件,要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。为此,必须_____。 A: 千方百计增加就业岗位B: 鼓励自主创业、自谋职业C: 推进就业体制改革创新D: 规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权利,发展和谐劳动关系参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。
以上为全文约 36% 的内容,完整文档共 1,068 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-498265.html