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碎片内容
我对新入职大学生提三点希望。一、要有一些正确的而不是错误的做人做事的理念和方法，也就是说，新进入一个企业，要尽可能地通过各种资料和书籍对这个企业的文化、规章制度和流程了解清楚，搞明白这个企业提倡什么、反对什么。这些理念和方法在《华联企业文化手册》及其诠释、《做人做事与管理哲学》、“总裁论道 199 条”等书籍和资料里面都能找到。上面这些资料和书籍里面谈的“先做人，后做事”“标准化管理”“点点滴滴追求合理”“寻找规律”“复制优秀”“树标杆，找差距”“关注异常”“比较经济学”“员工成功的四条关键秘诀”等等，都包含着一些做人与做事的理念和方法。做人做事的理念、方法对了，进步才能快，才不会走过多的弯路，才不会走上邪路。也就是说，一开始就要选对一条个人健康成长的正确之路。
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