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碎片内容
关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考提纲一、落实“三个区分开来”建立容错纠错机制是新时代的必然工作要求（一）是鼓励引导党员干部担当尽责的必要举措（二）是及时纠正党员干部失误错误的必要途径（三）是对管理制度体系的必要优化二、落实“三个区分开来”建立容错纠错机制所面临的现实困境（一）整体氛围尚未形成（二）操作依据不够完备（三）主体责任有待加强三、落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的有效途径（一）提升制度建设（二）提升可操作性（三）提升有效性正文：党的十八届六中全会指出，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误。但是，容错并非宽容一切错误和失误。
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