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碎片内容
公务员平时考核工作季度小结提纲一、主要做法（一）加强组织领导，提高思想认识（二）规范执行流程，强化审核监督（三）突出时代特征，重视个性标准二、阶段成果正文：区...局高度重视公务员考核和结果审核备案工作，认真落实《...省公务员平时考核办法（试行）》和区委组织部相关工作要求，遵照年初制定的《...区...局公务员平时考核实施方案》，坚持严管厚爱相结合的原则，严把公务员管理关、考核关，保证公务员平时考核工作从严从实真正起到结果导向，激励引导公务员强化作风，严谨态度规范工作。一、主要做法（一）加强组织领导，提高思想认识公务员平时考核工作是检验、监督公务员日常工作的重要表现形式，是规范公务员管理的重要手段之一。局党组高度重视，坚持把开展公务员平时考核工作作为一项严肃的政治任务，由主要领导抓总，办公室牵头，组织人事干部按流程有序执行。
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