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绩效考核工作情况介绍.docx

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绩效考核工作情况介绍今年以来,**坚决贯彻落实省委关于绩效考核改革的重大决策部署,通过召开市委考核工作领导小组会,全市组织工作月调度会,县市区绩效考核业务培训会,采取以会代训、以训促学的方式,全面提...

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绩效考核工作情况介绍.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见、办法、细则 | 涉及机构:组织部、市委、省委 | 全文约 815 字

核心要点

  • 绩效考核工作情况介绍今年以来,**坚决贯彻落实省委关于绩效考核改革的重大决策部署,通过召开市委考核工作领导小组会,全市组织工作月调度会,县市区绩效考核业务培训会,采取以会代训、以训促学的方式,全面提升全市绩效考核工作水平。
  • 明确县市区要采取适当形式开展培训,通过以会代训、以训促学等方式构建全市绩效考核工作大格局,建设一支本领强、水平高的绩效考核大队伍,更好发挥绩效考核的指挥棒、风向标、助推器作用,推动**经济社会高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
  • 市委高度重视绩效考核工作,市委常委会多次传达学习省委重要会议精神和省委主要领导指示精神,深刻领会省委关于绩效考核改革这一重大决策部署的重要意义,结合**实际,明确“保六争先”考核目标。
  • 市委组织部多次召开考核工作领导小组会和县市区委组织部长会,传达省、市绩效考核工作精神,学习省、市绩效考核方案,培训绩效考核“考什么”、“怎么考”,向领导小组成员单位主要负责人和县市区委组织部长分解考核任务,传导考核压力、激发争先动力。
  • 先后 3 次召开县市区绩效考核工作调度会,对县市区考核机构设置、考核方案起草等工作提出指导意见和要求。

文档正文(预览部分)

绩效考核工作情况介绍今年以来,**坚决贯彻落实省委关于绩效考核改革的重大决策部署,通过召开市委考核工作领导小组会,全市组织工作月调度会,县市区绩效考核业务培训会,采取以会代训、以训促学的方式,全面提升全市绩效考核工作水平。一、传导压力,紧盯目标学。市委高度重视绩效考核工作,市委常委会多次传达学习省委重要会议精神和省委主要领导指示精神,深刻领会省委关于绩效考核改革这一重大决策部署的重要意义,结合**实际,明确“保六争先”考核目标。市委组织部多次召开考核工作领导小组会和县市区委组织部长会,传达省、市绩效考核工作精神,学习省、市绩效考核方案,培训绩效考核“考什么”、“怎么考”,向领导小组成员单位主要负责人和县市区委组织部长分解考核任务,传导考核压力、激发争先动力。二、谋划方案,结合实际学。

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来源:清风知己网

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