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碎片内容
国企改革经验交流材料加强经理层成员任期制和契约化管理 进一步深化国有资本投资公司改革提纲一、提高政治站位，专题部署任期制和契约化管理工作1．是坚持制度先行2．是召开专题推进会3．是强化示范引领二、明确期限目标，扎实推进任期制和契约化管理全覆盖1．是坚持应推尽推2．是坚持依法合规3．是同步推进子公司董事会建设三、把握关键环节，确保任期制和契约化管理取得实效1．是科学设定业绩目标2．是薪酬与业绩硬挂钩3．是激励约束并重正文：国企改革三年行动方案明确提出投资公司要率先实现经理层成员任期制和契约化管理，集团以此项工作为重要抓手，坚持应推尽推，助力转机制增活力，推动改革不断走深走实。一、提高政治站位，专题部署任期制和契约化管理工作集团党组高度重视经理层成员任期制和契约化管理工作，将其作为激发企业内生活力动力的关键举措，作为实现企业高质量发展的重要支撑。
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