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(新版)国家电网招聘(管理科学与工程类)考试题库(完整版).docx

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文档导读(AI 摘要)

分类:遴选试题 | 文种:试题、报告 | 涉及机构:办公室 | 全文约 1,054 字

核心要点

  • 马斯洛认 为:人类需要的最高层次就是自我实现,每个人都必须成为自己所希望的那种人。
  • 3. 办公室的()工作是保证组织及时获得准确信息,进行正确决策,以及出于安 全防范的需要而开展的日常性工作,属于秘书部门的常规性工作。
  • A、值班B、调研C、商讨D、督查答案:A解析:办公室的值班工作是保证组织及时获得准确信息,进行正确决策,以及出 于安全防范的需要而开展的日常性工作,属于秘书部门的常规性工作。
  • “能力要求被运用,只有潜力发挥出来,才会停止吵闹。
  • ”这种自我实现的需要 就是“人希望越变越为完美的欲望,人要实现他所能实现的一切欲望。

文档正文(预览部分)

Real Questions, Simulation Test最新版国家电网招聘考试全真题库专业题库模拟真考(新版)国家电网招聘(管理科学与工程类)考试题库(完 整版)一、单选题1.某企业产品的基期产量是 yo,报告期产童是 yi,则 yi/yo 是该种产品的物量()。A、个体指数B、综合指数C、拉氏指数D、派氏指数答案:A2. 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物 质文化就是()。A、企业精神B、企业价值观C、企业文化D、企业形象答案:C解析:所谓的企业文化,或称组织文化指企业全体员工在长期的发展过程中所培 育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的 总和。选项 A,所谓的企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界 和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。

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来源:清风知己网

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