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2022年07月陕西西咸新区环境集团有限公司公开招聘派遣制员工强化练习题(带答案).docx

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2022 年 07 月陕西西咸新区环境集团有限公司公开招聘派遣制员工强化练习题(二)1、判断题公文处理中,一般应逐级行文,上下级机关不可联合行文。_____参考答案: 正确本题解释:【答案】Y。 第 1 题所属考点-...

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碎片内容

2022年07月陕西西咸新区环境集团有限公司公开招聘派遣制员工强化练习题(带答案).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:决定 | 涉及机构:有限公司、月陕西西咸新区环境集团、集团 | 时间:2022年、2022 年 | 全文约 1,044 字

核心要点

  • 解析:主题是公文的主要思想和中心内容,它具有决定材料的取舍,支配公文的谋篇布局,制约表达手法的运用,影响公文遣词造句,彰显公文价值等多方面的作用,公文主题必须正确、鲜明、集中、深刻。
  • 2022 年 07 月陕西西咸新区环境集团有限公司公开招聘派遣制员工强化练习题(二)1、判断题公文处理中,一般应逐级行文,上下级机关不可联合行文。
  • B 项帕金森定律是说:只要还有时间,工作就会不断扩展,直到用完所有的时间,与题,不符;
  • C 项帕累托定律是指:在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约 20%,其余 80%的尽管是多数,却是次要的,因此又称二八法则,并被广泛运用到生活和企业管理方面,与题意不符;
  • 第 2 题所属考点-题库原题 3、判断题公文主题的基本要求是正确深刻、单一集中、鲜明确切。

文档正文(预览部分)

2022 年 07 月陕西西咸新区环境集团有限公司公开招聘派遣制员工强化练习题(二)1、判断题公文处理中,一般应逐级行文,上下级机关不可联合行文。_____参考答案: 正确本题解释:【答案】Y。 第 1 题所属考点-题库原题 2、单选题“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”,这句话所指的管理理论被称为_____。 A: 彼得理论B: 帕金森定律C: 帕累托定律D: 莫非定律参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:彼得原理具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是:“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。

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来源:清风知己网

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